El Lado Humano
de la Tecnología
Estrategia personalizada para la selección y el desarrollo de talento tecnológico.
¿Cómo puedo ayudarte?
Mi misión es entender lo que realmente necesitas y acompañarte en cada paso para lograrlo, ya sea encontrando líderes tecnológicos que impulsen tu empresa o ayudándote a avanzar en tu carrera profesional.
Para empresas
Senior IC & Tech Leadership Acquisition
Identifico y conecto con líderes y contribuyentes individuales senior, altamente especializados, que impulsan proyectos y equipos tecnológicos.
Tech Recruitment Consulting
Diseño tus procesos de selección tecnológicos más humanos y efectivos, creando experiencias positivas tanto para los candidatos como para tu equipo.
Tech Recruiting Sessions
Realizamos sesiones grupales para abordar los desafíos reales a los que tu equipo se enfrenta en el proceso de contratación de talento tecnológico.
Para profesionales
Leads Representation
Si eres Lead, Manager, Director
o Head, te ayudo a descubrir y acceder a nuevas oportunidades alineadas con tu carrera y ambiciones.
Tech Career Coaching
Si trabajas en software, datos o producto, te acompaño en tu desarrollo y crecimiento profesional, ayudándote a alcanzar tus objetivos.
Pair Recruiting
A través de sesiones 1:1 de reclutamiento colaborativo, trabajamos juntos para potenciar tus habilidades en la contratación de talento tecnológico, abordando casos reales y desafíos prácticos.
¿Por qué elegirme?
En un mercado tan competitivo como el tecnológico, necesitas un socio estratégico que vaya más allá de lo convencional. Aquí te explico por qué elegir trabajar conmigo:
Especialización en talento tecnológico
Con más de 15 años de experiencia en el sector, cuento con un conocimiento profundo de las dinámicas de la contratación tecnológica.
Enfoque en roles estratégicos
Me especializo en roles que generan un impacto real, transformando equipos y liderando proyectos clave para que las empresas puedan crecer y mejorar continuamente.
Metodología META
Lo que más valoro es entender las motivaciones de las personas. He desarrollado una metodología que facilita alinear las expectativas y motivaciones tanto de empresas como de personas candidatas, creando relaciones auténticas y duraderas.
Contratación sostenible
Mi enfoque va más allá de cubrir vacantes; se trata de construir relaciones duraderas y mutuamente beneficiosas entre las empresas y las personas contratadas.
Conversaciones significativas
Escuchar activamente es clave para entender lo que realmente buscan tanto las empresas como las personas candidatas. Voy más allá de las entrevistas tradicionales, buscando generar diálogos auténticos que aporten claridad y valor.
Conexión de oportunidades y profesionales
Mi mente está entrenada para conectar talento con oportunidades de manera ágil. Si tienes una vacante, sé quién puede aprovecharla; si tienes talento, encuentro el lugar perfecto donde pueda crecer.
Referencias profesionales
Resultados destacables, logrando asegurar una estabilidad en un sector conocido por su alta rotación.
- CEO
Se enfoca en la calidad, entendiendo tanto las necesidades técnicas como la cultura de la empresa y el bienestar de los candidatos. Esto le permite presentar candidatos altamente efectivos y ahorrar tiempo en los filtros iniciales.
- CTO
Empatía, precisión y enfoque personal, logrando matches perfectos y relaciones duraderas.
- Head of Engineering
Explora tanto el perfil humano del profesional como el de la empresa.
- HR Director
Capacidad de trabajo, organización y empatía para entender las necesidades cambiantes de personal técnico. Su atención al detalle, transparencia y enfoque en las personas le permite presentar candidatos altamente efectivos, incluso para las posiciones más complejas.
- HR Manager
Empatía, dedicación y profundo conocimiento del rol, logrando una alineación perfecta entre expectativas y necesidades, y creando relaciones a largo plazo.
- Engineering Manager
Es el lado humano de la tecnología, un proceso de autoconocimiento y crecimiento profundo.
- Engineering Lead
Seguimiento constante, conocimiento del sector, proactividad, pasión por su trabajo y un trato personal sincero y humano.
- Senior Engineer
Si buscas líderes para impulsar tu empresa, profesionales tech que quieran avanzar en su carrera, o mejorar tu equipo de contratación, estaré encantada de acompañarte. A veces, una conversación lo cambia todo.