Te ayudo a contratar talento tecnológico
A menudo, fallamos en la contratación porque no nos tomamos el tiempo necesario para alinear las expectativas. Mi objetivo es hacer más fácil el encuentro entre empresas y profesionales tecnológicos, ayudándoles a conocerse y a comprender lo que realmente esperan mutuamente.
Leads Hiring
Adquisición de líderes para equipos tecnológicos
Te ayudo a contratar a personas especialistas en tecnología para ocupar puestos de liderazgo o directivos en tu organización.
- Identificación de líderes clave: Me enfoco en detectar a las personas con la experiencia y las competencias necesarias para liderar y gestionar equipos estratégicos en tu empresa.
- Diálogos auténticos: Mantengo conversaciones significativas para entender las motivaciones y expectativas tanto de las personas candidatas como de tu organización, asegurando un alineamiento perfecto.
- Enfoque estratégico y personalizado: Trabajo adaptándome a las necesidades específicas de tu empresa, aplicando las mejores prácticas en la selección de personas para puestos de liderazgo y dirección.
- Metodología M.E.T.A: He diseñado un proceso de selección humano y estratégico, priorizando la alineación, la transparencia y la compresión mutua.
- Construcción de relaciones duraderas: Mi objetivo no es solo cubrir vacantes, sino establecer conexiones profesionales auténticas que fortalezcan el liderazgo y el equipo a largo plazo.
El liderazgo es uno de los mayores retos para las organizaciones. Mi trabajo es ayudarte a encontrar a las personas líderes en tecnología que tu equipo necesita para impulsar proyectos, alcanzar objetivos y liderar iniciativas clave, fomentando el crecimiento y desarrollo de las personas y los equipos.
Tech Recruitment Consulting
Asesoramiento en la adquisición de talento tecnológico
Te ayudo a diseñar procesos de selección de talento tecnológico más humanos y efectivos, para que puedas contratar a los mejores especialistas en ingeniería de software, datos y producto. En nuestras consultorías, trabajaremos en los siguientes puntos clave:
- Conexión estratégica: Alinear tus necesidades empresariales con el talento adecuado.
- Buenas prácticas de selección: Implementar un proceso eficiente y respetuoso que mejore tus resultados.
- Experiencia positiva del candidato: Asegurar que cada candidato tenga una experiencia enriquecedora que refleje tu imagen como empleador.
- Construcción de relaciones sostenibles: Fomentar interacciones significativas que vayan más allá de cubrir una vacante.
Este servicio está dirigido a startups y pymes que buscan diseñar procesos de selección de talento tecnológico más humanos y efectivos, para contratar a los mejores especialistas en ingeniería de software, datos y producto.
Tech Recruiting Sessions
Sesiones prácticas para la contratación de talento tecnológico
Contratar no es solo cubrir vacantes. En el sector tecnológico, donde la competencia y la especialización son altas, nos enfrentamos a retos constantes. A veces las cosas no salen como esperamos, y debemos gestionar obstáculos y conversaciones difíciles que complican nuestro trabajo.
En estas sesiones grupales, nos centraremos en los desafíos reales de tu equipo de contratación. Sabemos que cada equipo tiene necesidades diferentes, por lo que cada sesión se adaptará a lo que realmente necesiten. Algunos de los temas que podemos abordar incluyen:
- Superar obstáculos: Identificar los principales retos y buscar soluciones prácticas.
- Poner en valor lo que hacemos: Aprender a resaltar la importancia de nuestra labor en el proceso de selección.
- Desarrollar competencias clave: Mejorar las habilidades necesarias para gestionar procesos y mejorar la colaboración con todas las personas involucradas.
- Cuidar nuestra salud mental: Estrategias para manejar el estrés y mantener el bienestar emocional durante los procesos.
- Mejorar la cultura de reclutamiento: Hacerla más inclusiva, efectiva y alineada con los valores de la empresa.
- Fortalecer la marca como empleador:: Crear estrategias para atraer talento y asegurar una experiencia positiva para todos los involucrados.
Estas sesiones están diseñadas para profesionales de reclutamiento, responsables de talento y líderes de equipos que buscan optimizar sus procesos y superar los retos del mercado. Además, en algunas sesiones, contaremos con la colaboración de expertos que nos ayudarán a enfrentar retos específicos, compartiendo su experiencia y conocimientos.
Si eres una empresa que busca contratar el talento adecuado y desarrollar procesos de selección sostenibles, cuenta conmigo para hacerlo posible.